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2019年長沙市民政局所屬事業單位招聘公告
2020-01-02 09:57:27 作者:admin 來源:網絡 所在地區:湖南 瀏覽次數:0

  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)的精神,按照事業單位人事制度改革的要求,經研究,決定對長沙市民政局所屬的3家事業單位需增補的26名工作人員面向社會公開招聘(選調),F將有關事項公布如下。

  一、招聘原則

  (一)堅持德才兼備的用人標準;

  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

  二、人員管理

  列入相應事業單位編制,實行合同聘用制管理。其崗位等級待參加單位競聘后確定。

  三、報考資格條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (三)具有良好的品行和職業道德;

  (四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以2019年公務員招考目錄為準;

  (五)適應崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需要的其他條件。

  有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

  4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  5.公務員和參照公務員法管理的人員未滿最低服務年限的;事業單位正式在編工作人員尚在最低服務年限內且未獲得原單位同意的;

  6、本次招考報名截止日前未取得畢業證、學位證的全國普通高等學校計劃內統招全日制在讀學生不得參加報名。在讀的普通高等學校計劃內統招全日制研究生不能以本科學歷報考,其他情形以此類推;

  7、報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;

  8、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

  四、招聘(選調)崗位、招聘(選調)計劃及具體條件

  此次招聘(選調)崗位22個,招聘(選調)計劃26名,詳見附件:《2019年長沙市民政局所屬事業單位公開招聘(選調)工作人員崗位表》

  說明:1、30歲以下是指1990年1月4日以后出生,35歲以下是指1985年1月4日以后出生,40歲以下是指1980年1月4日以后出生,以此類推。

  2、崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷,工作年限按足年足月累計計算。工作經歷和服務年限時間截止計算至2020年1月4日。全日制在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。

  3、報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位),以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷。

  4、崗位所要求的專業以《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》為準。出現考生所學專業未列入本專業目錄的情形時,由招聘單位根據相關材料進行認定。

  5、資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現報考者不符合報考條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

  五、招聘程序

  發布簡章—報名—資格初審—打印準考證—筆試—資格復審—考核—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關人事手續。

  (一)發布信息

  相關信息公布網站:招聘簡章、擬聘用人員公示通過長沙市人力資源和社會保障局官方網站http://rsj.changsha.gov.cn/、長沙市民政局官方網站http://mzj.changsha.gov.cn/、長沙人才網http://www.cshr.com.cn公布。有關考試具體安排、各環節相關信息等均在長沙市民政局官方網站http://mzj.changsha.gov.cn/公布,請考生自行查閱,不另行通知。

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